Boer zoekt opvolger...

Het hebben van een agrarisch bedrijf is nog altijd mannenwerk: 96% van de ondernemers (bedrijfshoofd) is een man. De varkenshouderij loopt met dat percentage precies op het gemiddelde van alle landbouwbedrijven; de overige vleesveehouderijbedrijven hebben gemiddeld 3% meer vrouwen als bedrijfshoofd.

Ruim onder het gemiddelde scoort de varkenshouderij in het percentage opvolgers dat zich op het bedrijf aandient. Van de ondernemers boven de 50 jaar heeft 17% van de varkenshouders een bedrijfsopvolger en 18% bij de overige vleesveehouderijen. Onder de melkveehouders, maar ook in de akkerbouw heeft ongeveer een kwart van de ondernemers een opvolger.

Zo'n 28% van de varkenshouders boven de 50 jaar heeft in ieder geval geen opvolger, waar dat bij de overige veehouderijen flink hoger op 40% ligt.
Er is in het totale sommetje dus nog een flink aandeel 'onbekend'.

Gezien het beperkte percentage ondernemers dat wel een opvolger heeft, is voor de overgrote meerderheid van alle veehouderijbedrijven de toekomst op dat punt nog zeer onzeker.

Bij de opvolgers voor de varkenshouders zijn het weer voor 95% mannelijke opvolgers; bij de overige vleesveebedrijven blijkt een relatief hoog aantal van 17% van de mogelijke opvolgers vrouw te zijn.

Bij de biologische bedrijven is het aantal vrouwelijke ondernemers 1% hoger. Het aandeel mogelijke vrouwelijke opvolgers is het hoogst (van 19 tot 22%) bij bedrijven waar de veehouderj gecombineerd wordt met recreatie of zorgvoorzieningen.

Resteert te melden dat het natuurlijk publiek geheim is dat het hebben van een veehouderij in veel gevallen gezinsbedrijven betreft waar een hardwerkende boerin schuil gaat achter de boer. Tenminste zolang de boer daar niet naar op zoek is..., want zonder boerin zal er immers zeker geen eigen opvolger komen.